DevOps-инженер (junior)

05 Марта

от 80 000 до 140 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "НАСКА"

Nasca — аккредитованная IT-компания с 14-летним опытом разработки высоконагруженных программных решений для финтех-индустрии.
Наши проекты — это технически сложные и высоконагруженные системы с развитой серверной инфраструктурой, что создает увлекательные и нестандартные задачи.

Мы ищем DevOps-инженера для работы в офисе (гибридный формат) для участия в развитии и сопровождении инфраструктуры наших проектов с микросервисной архитектурой.

Инфраструктура компании активно растёт: серверы в нескольких облачных провайдерах, зарубежных дата-центрах и локальной офисной сети, CI/CD-пайплайны, полноценный стек мониторинга и алертинга, контейнеризация — всё это требует внимания и развития. Будем рады познакомиться и пригласить в коллектив единомышленника, готового активно включиться в работу и внести свой вклад.

Необходимые навыки:

- Операционная система: уверенная работа в Linux (Ubuntu/Debian) — командная строка, systemd, управление сервисами, пользователями и правами доступа;

- Скриптинг: Bash — написание и поддержка скриптов для автоматизации рутинных задач;

- Python: базовые знания — умение читать, модифицировать и писать несложные скрипты для автоматизации (работа с файлами, API, парсинг JSON/YAML);

- Системы контроля версий: Git (ветвление, merge, rebase), работа с GitHub (Pull Requests, Issues, Projects, Conventional Commits);

- Контейнеризация: Docker — написание Dockerfile, сборка образов, Docker Compose, понимание работы с реестрами образов;

- CI/CD: GitHub Actions — понимание структуры workflows, умение читать и модифицировать пайплайны;

- Управление конфигурациями: Ansible — базовое понимание плейбуков, ролей, инвентаря, шаблонов Jinja2;

- Мониторинг: базовое понимание принципов мониторинга, знакомство с Grafana (просмотр и создание дашбордов), понимание метрик и базовых PromQL-запросов;

- Базы данных: базовые знания PostgreSQL (подключение, простые SQL-запросы, резервное копирование);

- Сети: базовое понимание TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SSH, VPN;

- Инструменты: навыки использования AI-инструментов (ChatGPT, Copilot, Cursor, Claude Code и т. д.) для повышения продуктивности;

- Английский язык: уровень чтения технической документации;

- Личные качества: внимательность к деталям, аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде, готовность быстро учиться.

Дополнительные навыки, которые помогут развитию проекта:

- ClickHouse: базовое понимание колоночных СУБД, умение выполнять аналитические запросы;

- VictoriaMetrics / Prometheus: опыт работы с системами хранения метрик;

- Alertmanager: настройка правил алертинга и маршрутизации уведомлений;

- Сбор логов: опыт работы с Promtail, Loki или VictoriaLogs;

- Очереди сообщений: знакомство с RabbitMQ или аналогами;

- Виртуализация: знакомство с Proxmox VE или аналогичными гипервизорами;

- Реестры образов: опыт работы с Harbor или другими container registry.

Чем предстоит заниматься?

- Сопровождение и развитие серверной инфраструктуры на базе Linux (AWS, облачные провайдеры, офисные серверы на Proxmox VE);

- Поддержка и доработка CI/CD-пайплайнов (GitHub Actions) — сборка, тестирование, публикация Docker-образов в реестр;

- Написание и поддержка Ansible-плейбуков для автоматизации развёртывания и конфигурации серверов;

- Поддержка и настройка стека мониторинга и алертинга (Grafana, VictoriaMetrics, Alertmanager, Promtail);

- Создание и поддержка дашбордов в Grafana для мониторинга сервисов и инфраструктуры;

- Реагирование на инциденты: анализ алертов, диагностика проблем, эскалация и участие в устранении;

- Написание скриптов автоматизации (Bash, Python) для рутинных операций;

- Управление Docker-контейнерами и образами, работа с Docker Compose и реестром образов (Harbor);

- Ведение технической документации по инфраструктуре (Markdown, doc-as-code);

- Взаимодействие с разработчиками — помощь в настройке окружений, диагностике проблем деплоя;

- Участие в ежедневных митингах и планировании.

Где и как мы работаем?

- Проводим onboarding, адаптацию и стажировку;

- Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию;

- Формат работы: офис с гибким графиком или удаленная работа;

- Предоставляем рабочее оборудование (ноутбуки, мониторы и дополнительная техника);

- Офис в центре города с парковкой, оборудованный для эффективной работы (кофемашина, свежие фрукты, закуски и другие бонусы для сотрудников);

- 8-часовой рабочий день;

- Работаем по Scrum: двухнедельные спринты, включающие планирование, ежедневные встречи, ретроспективы, code review и one-to-one встречи;

- Ведем техническую документацию (Markdown, doc-as-code, UML, Mermaid);

- Используем корпоративный code-style, gitflow и workflow;

- Активно используем такие AI-инструменты, как Copilot, Cursor и Claude Code. Обеспечиваем сотрудников рабочими аккаунтами;

- Делимся новыми знаниями через внутренние митапы.

Этапы собеседования:

- Отклик на вакансию;

- Заполнение анкеты соискателя;

- Выполнение тестового задания;

- Интервью по оценке soft skills;

- Техническое интервью.