Директор по экономике и финансам

17 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Титан-Полимер"

• Управление финансовыми потоками компании и контроль их распределения, оценка и управление финансовыми и валютными рисками;

• Управление эффективностью компании (контроль и сокращение расходов, анализ возможностей получения дополнительной прибыли);

• Разработка, контроль и факторный анализ исполнения бюджетов, финансовых моделей (предприятия и проектов) и долгосрочных прогнозов;

• Анализ финансово-экономического состояния компании, эффективности производства и реализации продукции;
• Формирование аналитики и прогнозов для принятия стратегических и тактических решений;
• Привлечение мер государственной поддержки (субсидии в виде возмещения затрат и %-тов по кредиту, СЗПК, СПИК, КИП и т.д.);
• Взаимодействие с кредитными организациями, (привлечение оборотного и проектного финансирования, получение банковских гарантий, проведение валютных операций, отчетность, контроль исполнения ковенант);
• Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности, обеспечение финансовой дисциплины;
• Оптимизация оборотного капитала, управление ликвидностью и платежеспособностью;
• Оперативный финансовый контроль (платежный календарь, БДДС, согласование договоров);
• Руководство финансовым блоком (ФО, бухгалтерия, ПЭО): подбор, развитие и мотивация команды (15+ человек);
• Автоматизация финансовой отчётности (в том числе управленческого учета), разработка и внедрение регламентов и стандартов.

• Высшее профессиональное образование (экономика/финансы);

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;

• Опыт работы в компании с холдинговой структурой с годовым оборотом от 5 млрд. руб. в год;
• Опыт привлечения проектного финансирования.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2 (выходные: суббота, воскресенье);
• Возможность профессионального развития в крупном многофункциональном холдинге, участие в программах кадрового резерва;
• Корпоративная доставка на работу и с работы из разных районов города;
• Комфортные и безопасные условия труда;
• Ежегодные медицинские осмотры;
• Корпоративные мероприятия и их детей, скидки для сотрудников.