Электромонтер оперативно-выездной бригады (в архиве)

20 Ноября

до 60 000 руб.

Россети Северо-Запад

Требования:
 

• среднее/начальное профессиональное образование по направлению "Электроэнергетика и электротехника";
• 4 или 3 группа по электробезопасности;
• опыт работы с электрооборудованием 6-10 кВ и выше не менее 1 года;
• знание технологии производства оперативных переключений, электрической схемы, эксплуатационных характеристик, основных параметров и режима работы оборудования на подстанциях, наиболее часто возникающих неисправностей и способов их устранения;
• допуск к работам в электроустановках по состоянию здоровья;
• возможность работать по сменному графику;
• ответственность и внимательность, стрессоустойчивость.

Обязанности:

• оперативное и техническое обслуживание оборудования ПС, РП, ТП и оборудования распределительных сетей 1 и 2 степени сложности;
• режимные оперативные переключения в распределительных пунктах и в распределительных сетях;
• оперативные переключения при ликвидации аварий;
• осмотр оборудования распределительных пунктах и в распределительных сетях;
• определение мест и ликвидация повреждений на оборудовании РП, ПС и распределительных сетях.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство, коллективный договор;
• График работы – до допуска к самостоятельной работе пятидневка, после допуска к самостоятельной работе – сменный (смена 12 часов).
• Корпоративная жилищная программа;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
• Санаторно-курортное лечение;
• Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);
• Материальная помощь к отпуску;
• Материальная помощь в связи с рождением ребенка;
• Материальная помощь в связи с вступлением в брак;
• Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
• Детские Новогодние подарки;
• Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников;
• Скидки для занятий спортом;
• Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства;
• Поощрение юбиляров;
• Вознаграждение за наставничество;
• Повышение квалификации и карьерный рост;
• Частичная компенсация затрат на электроэнергию;
• Оплата работы сверхурочно и работы в выходной день в соответствии с ТК РФ.