Менеджер отдела продаж( Тендер Маркет ) (в архиве)

31 Октября

до 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Тендер Маркет"

Приветствую тебя, дорогой соискатель!

Меня зовут Эпштейн Кирилл, я основатель компании Открытые Торги.

Открытые торги – с 2012 года мастер в области тендерного сопровождения. Наши клиенты – все компании в России и странах СНГ, участвующие в торгах.

Мы занимаемся тендерным сопровождением, помогаем своим клиентам получать государственные и коммерческие заказы. Результат нашей работы это полученная нашими клиентами прибыль.

Наша большая цель — стать крупнейшей в России и СНГ компанией по тендерному сопровождению.

Почему открыта вакансия:

Для выполнения нашей большой цели нам необходимо постоянно привлекать новых клиентов, для этой цели мы набираем менеджеров по продажам, которые будут продавать как новым, так и действующим клиентам.

Сейчас мы в поисках супер заряженного энергией, целеустремленного, результативного и профессионального менеджера по продажам, который не любит менять работу, любит продажи, хочет расти, развиваться и зарабатывать хорошие деньги!

Что предстоит делать:

– обрабатывать базу потенциальных клиентов

– обрабатывать входящие заявки

– доводить потенциальных клиентов до сделок

– вести СРМ-систему

Что мы ищем в кандидате:

1. опыт работы менеджером по продажам будет вашим преимуществом;

2. уверенный пользователь пк (гугл документы, любая CRM);

3. знание и понимание этапов продаж, владением различными техниками продаж;

4. энергичность, открытость к новым знаниям и обратной связи.

Мы предлагаем вам:

• полностью удаленную работу;

• график работы 5/2, с 9 до 18;

• оклад + % + бонусы (совокупно можно зарабатывать до 200 000 руб.);

• выплата зарплаты 2 раза в месяц;

• регулярное обучение, влияющее на ваши компетенции и доход;

• карьерный рост до руководителя отдела продаж;

• продукт, за который не стыдно перед клиентами;

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо с фразой “Хочу продавать!”.

• эффективные сотрудники получают подарки и бонусы.