Начальник отдела балансов и учета электроэнергии

25 Июня

от 100 000 до 115 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МРСК Северо-Запада"

Обязанности:

• Контроль и анализ балансов электроэнергии в распределительных сетях

• Формирование отчетности по потерям электроэнергии

• Взаимодействие с сетевыми компаниями и потребителями по вопросам учета электроэнергии

• Разработка мероприятий по снижению коммерческих и технических потерь

• Рассмотрение предложений, заявлений, жалоб по направлениям деятельности

Требования:

• Высшее образование (электроэнергетика, электротехника)

• Опыт работы в сфере учета электроэнергии от 3 лет

• Знание нормативной документации в сфере энергосбытовой деятельности

• Уверенное владение MS Office (Excel/Р7), 1С

• Знание специализированных программ для учета электроэнергии

• Аналитический склад ума, внимательность к деталям

Условия:

• Официальное трудоустройство, коллективный договор
• График работы – 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией
• Санаторно-курортное лечение для работников и их семей
• Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников
• Программа улучшения жилищных условий (компенсация % по ипотеке и страхования жилья, компенсация найма жилья при релокации)
• Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ
• Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р.
• Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р.
• Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р.
• Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Программа "Зови в команду", возможность получить до 20000 р. за одного приглашенного в компанию сотрудника
• Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет)
• Повышение квалификации по профилю работы за счет компании
• Целевое обучение работникам и их детям
• Детские Новогодние подарки
• Частичная компенсация затрат на электроэнергию
• Ежегодная индексация заработной платы
• Мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры
• Дополнительные дни отпуска к важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак)
• Дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день