Специалист сектора административно-хозяйственного обеспечения

06 Сентября

от 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Псков

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "МРСК Северо-Запада"

Обязанности:

Обеспечение бесперебойной хозяйственной деятельности офиса: закупка канцелярии, хозяйственных товаров, воды и пр.
Учет наличия материальных ценностей (запасов, основных частей и др.), находящихся в подотчете, ведение отчетной документации по их движению.
Документальное оформление приема, хранения и выдачи материальных ценностей (запасов, основных частей и др.), находящихся в подотчете.
Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей компании.
Осуществление материально-технического оснащения протокольных мероприятий филиала.

Организация изготовления и закупки сувенирной и подарочной продукции, в том числе с корпоративной символикой.
Оформление и заказ адресных поздравлений, комплектация и упаковка корпоративной сувенирной продукции.
Оценка качества работы организаций и работников, обеспечивающих уборку производственных помещений.
Ведение Реестра учета проверок филиала (с учетом проверок производственных отделений), осуществляемых внешними органами контроля (надзора).

Требования:

Высшее образование.
Знание основ делопроизводства и документооборота.
Ответственность, исполнительность, внимательность к деталям.
Хорошие коммуникативные навыки.
Пользователь ПК на уверенном уровне.

Условия:

Официальное трудоустройство, коллективный договор.
График работы – 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00.
Добровольное медицинское страхование со стоматологией.
Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников.
Ежегодная индексация заработной платы.
Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет) после первого года работы.
Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р.
Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р.
Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р.
Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения в размере 12000.
Повышение квалификации по профилю работы за счет компании.
Целевое обучение работникам и их детям.
Детские Новогодние подарки.
Частичная компенсация затрат на электроэнергию.
Мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры.
Дополнительные дни отпуска к важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак).
Дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день