Директор по персоналу (HRD)

от 100 000 до 150 000 руб.

Компания "Учебный Центр СЭМС"

Внимание!

Открыт конкурс на вакансию Директора по персоналу (работа в офисе в г. Псков)!

Кто мы такие?

Эффеком - многопрофильный, современный учебный центр, более 10 лет на рынке образовательных услуг, работаем, в том числе в онлайн, по всей России. На сегодняшний день обучили и выпустили более 100 000 студентов.

Почему именно нас выбирают в качестве работодателя:

• Постоянный штат более 90 сотрудников, нет текучести кадров, что является показателем стабильности и честных трудовых отношений;

• Постоянные партнёры, в их числе крупные компании со всей территории РФ;

• Наши услуги всегда востребованы, т.к. обучаем по многим направлениям: популярные профессии, рабочие специальности, обязательные виды обучения (требования Ростехнадзора, иных структур), гуманитарные направления и др.;

Если у Вас есть УСПЕШНЫЙ опыт в работы на аналогичной должности, Вы быстро принимаете адекватные, взвешенные решения, умеете грамотно организовывать работу - присылайте Ваше резюме через форму отклика на сайте и ожидайте звонка нашего HR-менеджера!

Что Вам нужно будет делать:

• Контролировать сотрудников, находящихся в прямом подчинении;

• Организовывать процессы работы сотрудников, находящихся в прямом подчинении, а также с сотрудниками из других подразделений;

• Контролировать подрядчиков, например, технических специалистов (могут быть технические аутсорс специалисты, аналитики итп);

• Создать систему подбора персонала и контролировать реализацию найма согласно выставленным срокам;

• Корректировать систему адаптации сотрудников по всем отделам;

• Контролировать текучесть кадров в компании и удерживать показатель в согласованном формате нормы;

• Создать горизонтальное взаимодействие между отделами;

• Внедрить систему обучения как для линейного персонала, так и руководителей;

• Создать систему индивидуальных планов развития сотрудников;

• Контролировать базу знаний компании;

• Управлять процессом выхода сотрудников из компании;

• Контролировать удовлетворенность сотрудников работы внутри бизнеса;

• Создать систему помощи сотрудникам от лица HR отдела;

• Формирование сильного HR бренда;

• Поддерживать в актуальном состояние структуры компании;

• Участвовать в разработке мотивации для сотрудников компании совместно с прямыми руководителями.

Наши ожидания к кандидату на эту должность:

• Опыт работы от 3 лет на позиции от HRBP;

• Внимательность;

• Многозадачность;

• Высокий уровень самоорганизации;

• Достаточный уровень эмпатии;

• Владение современным софтом (CRM, Google Drive и другие облачными решениями);

• Умение быть на стороне компании.

Какие мы предлагаем условия:

• Заработная плата полностью белая! Состоит из оклада 100 000 руб. (сумма после вычета НДФЛ) + премия после испытательного срока до 50 000 руб.;

• Зарплата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц (10 и 25 числа месяца);

• Оформление по ТК РФ, все соц. гарантии;

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные сб.и воскр., обеденный перерыв с 13:00 до 14:00.

• Современный, комфортный офис в самом в центре города, вкусный чай и кофе за счет организации, развитая корпоративная культура и мероприятия;

Вашим преимуществом будет сопроводительное письмо, в котором расскажите, почему именно Вы - тот кандидат, которого мы просто обязаны пригласить на работу!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя