Экономист отдела бизнес-планирования

от 50 000 руб.

Компания "МРСК Северо-Запада"

• Формирование плановых и фактических параметров бизнес-плана и бюджета доходов и расходов филиала, а также отдельных их составляющих.

• Ежемесячное формирование управленческой и статистической отчетности.

• Ежемесячный анализ показателей по доходам и расходам.

• Оперативный контроль и методологическое сопровождение подразделений филиала в части программных продуктов, применяемых в деятельности отдела бизнес-планирования.

• Составление калькуляций на оказание услуг.

• Подготовка отчетов, презентационных материалов.

• Высшее образование.

• Высокий уровень владения Excel (уверенный пользователь, умение работать с большими массивами данных).

• Опыт работы экономистом не менее 2-х лет (желательно в топливно-энергетической отрасли).

• Опыт работы с 1С.

• Официальное трудоустройство, коллективный договор.
• График работы – 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00.
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией.
• Санаторно-курортное лечение для работников и их семей.
• Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников.
• Программа улучшения жилищных условий (компенсация % по ипотеке и страхования жилья, компенсация найма жилья при релокации).
• Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ.
• Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р.
• Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р.
• Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р.
• Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Программа "Зови в команду", возможность получить до 20000 р. за одного приглашенного в компанию сотрудника.
• Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет).
• Повышение квалификации по профилю работы за счет компании.
• Целевое обучение работникам и их детям.
• Детские Новогодние подарки.
• Частичная компенсация затрат на электроэнергию.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры.
• Дополнительные дни отпуска к важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак).
• Дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя