Начальник отдела Пресс-службы

от 43 000 до 45 000 руб.

Компания "Государственное казенное учреждение Псковской Области Областной Центр Занятости Населения"

• Формирование и популяризация бренда "Работа в России";
• Выстраивание и поддержка эффективного взаимодействия с региональными и федеральными средствами массовой информации (генерация инфоповодов, подготовка комментариев, материалов, ответы на запросы, размещение пресс-релизов) по вопросам деятельности кадровых центров;
• Обеспечение регулярного освещения деятельности службы занятости населения Псковской области в средствах массовой информации и социальных сетях;
• Формирование коммуникативонго взаимодействия граждан и службы занятости населения, информирование общественности о деятельности кадровых центров региона;
• Организация пресс-конференций, брифингов и интервью руководителя Областного центра занятости;
• Оценка инфополя с точки зрения нахождения потенциальных возможностей для бренда "Работа в России";
• Выявление риск-тем и выстраивание работы во внешнем инфополе;
• Координация работы пресс-службы, распределение задач и контроль выполнения;
• Работа с командой: выстраивание взаимодействия, налаживание процессов, мотивация;
• Взаимодействие с кураторами;
• Формирование ежемесячных планов;
• Формирование отчётности (ежемесячной, ежеквартальной, годовой);
• Контроль коммуникаций в социальных сетях.

• Профильное высшее образование (журналистика/филология) будет для вас плюсом;
• Опыт работы руководителем пресс-службы/пресс-секретарём/в СМИ;
• Опыт работы с большим объемом данных;
• Грамотность, навыки написания качественных текстов в различных форматах;
• Понимание тенденций;
• Навыки работы со СМИ и привлечения журналистов и блогеров;
• Знание и опыт применения современных форм коммуникаций и новых тенденций развития и продвижения бренда;
• Знание графических программ и навыки фотографирования будут вашим преимуществом.

• Работа в крупной организации службы занятости населения;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, полный социальный пакет, дополнительные дни к отпуску;
• Своевременная заработная плата;
• Премирование по результатам работы;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Надбавка за выслугу лет;
• Возможность не только поддерживать, но и повышать свой профессиональный уровень за счет работодателя;
• Комфортное рабочее место.