Начальник отдела управления персоналом

МАГНИТ, Розничная сеть

Город:

Псков

Занятость:

Полная занятость

Компания "МАГНИТ, Розничная сеть"

В нашу команду требуется "Начальник отдела управления персоналом" в г. Санкт-Петербург (для кандидатов из других регионов предоставляется компенсационный пакет на релокацию).

Чем предстоит заниматься:

организация работы сотрудников отдела управления персоналом;
организация набора персонала и своевременного закрытия вакансий в соответствии с планами развития филиала;
организация и участие в процедурах оценки персонала и формирования кадрового резерва;
анализировать основные причины текучести персонала и реализовывать план мероприятий по сокращению текучести;
анализировать эффективность проводимой кадровой политики и инициировать предложения по оптимизации действующих процессов;
анализировать вовлеченность персонала и реализовывать план мероприятий по повышению вовлеченности;
консультировать руководителей подразделений в области Трудового законодательства,
участвовать в проектах, совещаниях, требующих HR-экспертизы;
управлять компенсациями и льготами, нематериальной мотивацией на уровне филиала и магазинов;
контролировать расходы на персонал;
контролировать процессы обучения сотрудников филиала и магазинов;
контролировать ведение кадрового делопроизводства.

Наши пожелания к кандидатам:

опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в крупных компаниях;
опыт управления массовым подбором;
высшее образование (желательно психологическое‚ управление персоналом, юридическое);
знания адаптации, оценки и развития персонала;
умение обозначать точки контроля и своевременно корректировать выявленные отклонения;
умение анализировать проблемы с разных точек зрения;
умение самостоятельно принимать оптимальные решения в зоне своей ответственности;
знание трудового законодательства, нормативных актов, правил ведения кадрового делопроизводства.
умение работать в команде.

Мы предлагаем:

официальное трудоустройство с первого рабочего дня, все гарантии ТК РФ;
конкурентоспособную заработную плату и прозрачную систему премирования (оклад + квартальный и годовой бонус);
обучение и повышение квалификации за счет компании;
достойные задачи, возможность проявления инициативы;
возможность карьерного роста;
ДМС после испытательного срока;
кэш-бек 10% по карте лояльности Магнит;
скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
офис в шаговой доступности от метро.