Project-manager/Проектный менеджер

от 55 000 руб.

Компания "НАСКА"

НАСКА - финтех компания, существующая на рынке уже более 12 лет.
Мы комбинируем передовые технологии, математические модели и алгоритмические стратегии. Наши проекты варьируются от разработки передовых алгоритмов биржевой торговли до создания мощных аналитических платформ для обработки больших данных и мгновенного принятия решений. Мы работаем над решениями, которые не только отвечают текущим потребностям рынка, но и антиципируют будущие тренды.

В нашу команду требуется Project Manager, который сможет организовать процессы разработки, координировать команды и доводить проекты до результата в условиях высокой динамики.

КАК МЫ РАБОТАЕМ:
- Официально трудоустраиваем в аккредитованную IT-компанию, после прохождения стажировки (на период стажировки оформляем ГПХ / рассматриваем альтернативные форматы оформления трудовых отношений);
- Предлагаем привлекательный пакет компенсаций, конкурентоспособную заработную плату - размер оклада определяется по результатам собеседований (от 55 000 руб. для специалиста уровня Intern, от 70 000 руб. для позиции Junior), премирование по результатам работы и выполнения целей и другие льготы;
- У нас стандартная «пятидневка», в которой мы поддерживаем work-life balance, предоставляя гибридный формат работы и дополнительные Days-off;
- Мы не только работаем, но и отдыхаем, устраивая корпоративные мероприятия;
- Наш open space находится в центре города и полностью оборудован для комфортной и продуктивной работы;
- Мы поддерживаем профессиональное развитие наших сотрудников и поощряем эксперименты и инновации, предоставляя сотрудникам ресурсы через обучение, менторство, обмен знаниями и идеями.

МЫ ЖДЕМ КОЛЛЕГУ, КОТОРЫЙ ИМЕЕТ:
- Знания и понимание методологий проектного управления: Agile, Scrum, Kanban (или готовность их изучить);
- Опыт ведения нескольких проектов одновременно;
- Навыки работы с системами task-менеджмента (Github, Obsidian, Jira, Miro, Notion) или готовность их изучить;
- Способность принимать решения в условиях изменений, внимательность к деталям;
- Навыки планирования и контроля сроков;
- Уверенный английский для общения с международными командами и чтения технической документации;

ПУЛ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ:
- Управление полным циклом проектов по разработке и внедрению решений: от инициации до завершения;
- Формирование и поддержание проектной документации: roadmap, backlog, отчёты, презентации для стейкхолдеров;
- Организация и модерация рабочих встреч: daily, sprint planning, retrospective, grooming;
- Управление приоритетами задач в условиях высокой скорости изменений;
- Управление параллельными проектами с краткими дедлайнами;
- Постановка задач команде разработчиков и инфраструктуры;
- Взаимодействие с CTO, тимлидами, техническими командами;
- Контроль выполнения сроков и качества проектов;
- Оценка рисков и их оперативное устранение;
- Улучшение процессов разработки: внедрение или донастройка методологий (Agile, Kanban, Scrum).

Даже если Вы не уверены в своем 100% соответствии нашим требованиям, но при этом хотите работать у нас и готовы учиться - откликайтесь, мы рассматриваем не только опыт, но и потенциал!