Специалист сектора административно-хозяйственного обеспечения

от 50 000 руб.

Компания "МРСК Северо-Запада"

• Обеспечение бесперебойной хозяйственной деятельности офиса: закупка канцелярии, хозяйственных товаров, воды и пр.

• Учет наличия материальных ценностей (запасов, основных частей и др.), находящихся в подотчете, ведение отчетной документации по их движению.

• Документальное оформление приема, хранения и выдачи материальных ценностей (запасов, основных частей и др.), находящихся в подотчете.

• Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей компании.

• Осуществление материально-технического оснащения протокольных мероприятий филиала.

• Организация изготовления и закупки сувенирной и подарочной продукции, в том числе с корпоративной символикой.
• Оформление и заказ адресных поздравлений, комплектация и упаковка корпоративной сувенирной продукции.
• Оценка качества работы организаций и работников, обеспечивающих уборку производственных помещений.
• Ведение Реестра учета проверок филиала (с учетом проверок производственных отделений), осуществляемых внешними органами контроля (надзора).

• Высшее образование.
• Знание основ делопроизводства и документооборота.

• Ответственность, исполнительность, внимательность к деталям.

• Хорошие коммуникативные навыки.

• Пользователь ПК на уверенном уровне.

• Официальное трудоустройство, коллективный договор.
• График работы – 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00.
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией.
• Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет) после первого года работы.
• Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р.
• Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р.
• Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р.
• Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения в размере 12000.
• Повышение квалификации по профилю работы за счет компании.
• Целевое обучение работникам и их детям.
• Детские Новогодние подарки.
• Частичная компенсация затрат на электроэнергию.
• Мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры.
• Дополнительные дни отпуска к важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак).
• Дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя