Врач-онколог

от 70 000 руб.

Компания "ГБУЗ Республики Карелия Межрайонная Больница № 1"

Обязанности:

Амбулаторно-поликлинический прием в ЦАОП

-Проведение первичного приема пациентов с подозрением на ЗНО

-Диспансерное наблюдение за пациентами III кл. группы

-Назначение и коррекция симптоматической терапии пациентам IV кл.группы

При желании возможно внутреннее совместительство –

Врач онколог химиотерапевтического дневного стационара 0,5 ст

Проведение химиотерапии в рамках химиотерапевтического дневного стационара ЦАОП

При желании возможно проведение платных медицинских услуг:

Пункции ЩЖ под УЗИ контролем, пункции МЖ под УЗИ, ММГ контролем

Возможно обучение на месте данным манипуляциям.

Коротко о нас :

Небольшой и очень дружный коллектив ЦАОП, работаем с 2020 года. Стремительно развиваемся и поддерживаем это желание в наших сотрудниках.

Перспектива карьерного роста - заведующий ЦАОП

Требования:

• Высшее медицинское образование, сертификат по специальности "Онкология".

  Опыт проведения химиотерапии желателен и будет вашим преимуществом.

  Опыт проведения пункций ЩЖ,МЖ , core-биопсии под контролем УЗИ или ММГ желателен и будет вашим преимуществом.

Условия:

• Предоставляется служебная квартира или компенсация найма жилья по выбору;

  -Возможно участие в программе «Земский врач» (1 млн рублей)
  - Ежегодный отпуск 58 календарных дней;
  - Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;
  - Районный коэффициент – 40%, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 80 %

• (Федеральный закон 19.02.1993 г. 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего

• Севера и приравненных к ним местностях»).

• Ежемесячная федеральная выплата 50 тыс.руб.
  В том числе Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:
  - Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;
  - Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;
  - Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте