Менеджер по персоналу, специалист по обучению персонала

Менеджер по персоналу

Подбор и найм персонала,
Проведение первичного обучения, инструктажей по охране труда и безопасности;
Организация и контроль поставок материально-технические средств;
Контроль качества предоставляемых услуг;
Ведение (частично) кадровой документации;
Ведение (частично) финансовой отчетности, ......

Проведение первичного обучения персонала (для новых сотрудников)
Проведение тренингов - повышение квалификации
Оценка знаний сотрудников (коэффициент технических знаний)
Работа с сотрудниками над повышением их технических знаний, улучшением качества продаж и обслуживания (постановка задач, разбор проблем, оценка эффективности действий и многое другое)

Подбор и найм квалифицированного персонала;
Проведение адаптационных работ для вновь прибывшего персонала.
Диагностика в потребности обучения и организация обучения персонала;
Проведение мониторинга рынка труда;
Проведение корпоративных мероприятий, контроль за корпоративной культурой предприятия;
Разработка и внедрение системы KPI;
разработка и внедрения положений о премиальной системе, о социальной помощи, об обучении, и т.д.

консультирование клиентов и внутреннего штата продавцов по системе лицензирования программного обеспечения, с точки зрения законодательства РФ и с точки зрения производителя самого программного обеспечения (ПО); оформление отчетности по каждому производителю ПО, обязанности специалиста отдела закупок по ПО;...........

Подбор квалифицированного персонала, проведение первичной адаптации вновь прибывших сотрудников, диагностика в потребности обучения и организация обучения персонала, проведение корпоративных мероприятий.........

Прием заказов, оформление документов, подбор персонала;
Достижение- распознавание людей, их качеств для определения их трудоспособности.

Достижения- огромный опыт в общении с людьми разного статуса!